24 个州的法律可能会彻底禁止或严重限制数千万人堕胎，而只有 14 个州通过了明确保护堕胎权的法律。因此，公司需要针对不同地区制定不同的健康政策，以确保人们能够获得安全的生殖保健服务。这包括休假和跨州旅行的保障。 现有堕胎限制造成的经济损失，包括劳动力影响和收入，每年已给全国各州经济造成约1050 亿美元的损失。 被迫继续怀孕意味着： 家庭生活在贫困线以下的可能性高出 4 倍 父母从事全职工作的可能性比同龄人低 3 倍 父母获得公共援助的可能性高出 6 倍 限制堕胎对有色人种女性的影响尤为严重，危及她们的福祉，并阻碍多元化的招聘渠道。
为了进入职业生涯并在职业生涯中取
得进步，女性需要对她们的计划生育和医疗保健决定拥有完全的选择权。 为什么这对我们很重要 作为一家提供平等机会的雇主，我们坚信为所有人提 Whatsapp数据 供安全、自主、公平和包容的工作场所。我们坚信公平获得医疗保健的机会，并在人们的生殖旅程的每个阶段都提供保护。我们坚决支持每个人选择和完全控制自己身体的个人权利。计划生育的安全、隐私和自由对于所有人的平等至关重要。 Wordbank 由女性领导，拥有一位女性首席执行官，全球高管团队中有 75% 为女性。
我们的全球管理团队中有
80% 为女性，员工中有 67% 为女性。作为一家获得 B 类认证并致力于以人为本的组织，我们认为身体自主权和公平/平等地获得医疗保健是一项基本人权。 雇主在这场 阿根廷 WhatsApp 号码列表 对话中扮演着重要的角色。68% 的顶尖人才表示，公司在社会问题上表明立场对他们来说很重要。约有 70% (69%)的人表示，在工作场所性别平等方面，公司应将获得生殖保健（包括堕胎）的机会纳入其中。作为全球公民，我们有责任就这一问题以及其他影响员工个人自由的问题发表意见。
